销原则，然后就拉着爱丽丝离开了这个办公间。
这会儿，反应活络的一众职业经理人们就想明白了其中的关键。第一个赶到的一定会有优势，那么选择大众型的交通方式就必然会输！想明白这点儿，立刻就有好几个人拿出手机一边儿拨打电话，一边儿开始朝外面走。孙阳知道他们都是在联系航空公司订机票或者订动车票，这是最快的交通方式。不过他却有着不同的意见……
卡斯特穿着一身西服戴着墨镜守在基地门口，他的旁边儿还站着几个律师。为了下次的穿越，他已经准备了半个月了。今天的测试方法是他和沈超一起商议出来的点子，正如沈超所说，完成质量效应世界的冒险后，他们会需要数量可观的代理人，而相关的准备工作也必须在现在做好。
今天的测试是关于多方面的，应聘者的反应速度、应变能力、心理素质、交通策划能力、运气……这些都是他们要测试的东西。也只有能够完成他们测试的人，才有可能能在他们未来的，可预见的大发展阶段完成他们交予的繁重管理任务。
他们的下一项测试也是和这项测试的成绩息息相关。最早到达这里的应聘者将会有优先的选择权。他们会给符合他们条件的应聘者们一笔数额有限的资金，让他们自己选择一个指定的区域，建立临时办公室，扩展销售……
如果有应聘者能够在这两个阶段都达到他们的要求的话，他们就会试着将那个人发展成为他们的主要代理人。接替沈超目前在公司里的职位。让探险队能够专心于穿越的事务上。
第一个到达的是一个戴着眼镜的中年人，他来的比卡斯特预计的还早一些，这个应聘者开着一辆明显是租来的车高速开下公路，最后稳稳地停在了仓库前。他下车后，礼貌的和卡斯特打了个招呼。卡斯特对他的第一印象不错，确认过双方的身份后，跟他握了握手，随后，卡斯特开始给他安排起了他们的下一项测试。
6个小时后，孙阳看了看外面已经黑透的天空，看了看时间，离出发时间已经快10个小时了。这会儿其他应聘者应该已经都到达目的地了吧。只有他们这5、6个跟着车队的来的最晚吧！他在心里这么想着，在心里埋怨着自己思维不够敏捷，看看，又搞砸了吧，自己说不定成了最后一批到达目的地的人。不过，看着远处的仓库，他还没有放弃希望。毕竟，考官说过，他们还有下一项测试。
：“有多少人了？”沈超下车后问道。卡斯特出来迎接了他们。
：“7个，不过看起来剩下的都是跟着你来的。”卡斯特看了看他身后的小车队和里面陆续出来的人回答道。
：“他们是跟着我来的，那就由我来公布答案吧。”沈超看了看后面几个
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