海分公司？因为那边和总公司的路线有很大的差别。
那边是走量的，最近又签了一堆艺人进来，有搞唱跳RAP篮···额，有搞唱跳的，有搞演戏的，具体有多少个徐清都不知道，这些人需要项目去培养，去露脸。
徐清不仅要养编剧团队，还要养音乐团队，老是靠自己一个人写歌怎么行？
自己能记住的歌那都是经典歌曲或者大热的歌曲，随便给出去了太浪费了。
系统那个扑街倒是有搜索项，可它又不给试听，以后自己买那些不熟悉的歌，虽说可以搜索排行榜或者按照其他固定的想法搜索，但是想听好不好听，那得整版整版的买下来试听区分。
说起来，尚海分公司说是分公司，其实是一个独立的公司，只不过大家口头上都在说它是尚海分公司，那边的法人是Jessica，分公司是没有法人的。
徐清这次借着爱情公寓的名头，从总公司闲置的资金里抽了5000万投了进去，目前这个公司的股东有三个，Jessica、徐清、星堂文化，公司的管理层，享有一些干股分红，不持有实际股份。
这么操作其实是准备让尚海分公司自负盈亏，走出走量该有的味道来。
说起走量，尚海分公司的合同还是比较人性的，基础合同条件相对同行来讲还算宽松，只是在此基础上，签了一个对赌协议，比方说在某艺人身上投入多少之后，如果艺人有起色，对赌协议就生效，违约金会自动上升，和合同年限会自动拉长。
这一方面避免了艺人有起色之后跑路，又减小了艺人的心理压力。
这种操作，自然是被业内的同行笑话，但徐清我行我素，他实在是做不了那种类似“诈骗”的经纪合同来。
而且这种合同的操作性没有想象中的那么小，“艺人有起色”这个标准是可以花钱做出来的，做出来之后，自然能让对赌协议生效，如果有必要的话，操作一番就行了。
主动权一直在公司方。
Lisa听到徐清的抱怨，也不接茬，她脸皮和徐清差不多厚，只见她嘿嘿一笑的说道：“我跟你说，这个男团你就瞧好吧，这次肯定赚钱。”
“怎么说，透露透露？”
“8个代言，已经谈下来了。”Lisa伸出手，比划了一个八字出来。
“团都没成，就有8个代言？”
“也不看谁亲自出马去谈的？诶，你们公司能不能让几个人才给我，我老觉得我们公司的那几个负责运营的管理层不太行啊。”Lisa嘚瑟了一句后，马上话锋一转。
“没有，我还想找你要人呢，我们公司人才缺口大的很，我跟你讲啊，你别搞什么挖墙脚的事情啊，不然我翻脸了。”徐清赶紧拒绝道，这姐们挖不了自己的艺人，现在竟然准备挖自己的员工了，你他娘的
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