一起，对星堂文化又做了一次架构上的调整，对人员的工作做了一次重新的梳理。

　　首先是对原来星堂南培总部，下辖的六个部门做了一些调整。

　　财务部原财务主管邱姐升任财务总监，直接对徐清负责。

　　其次是艺人部，没有总监，仍然由徐清直接管理，同时转移了贾羽高的合同，把他的艺人合同放到了星堂社中，目前总部艺人部，只有六个艺人，原天琪是临时合同，不计算在内。

　　除了六个艺人，这六个艺人的助理也归属在艺人部的管辖。

　　第三个，是宣传部，负责对外宣传的策划与物料制作，汤倩是这个部门总监，直属领导是袁葫葫，公司的那些摄影啊，美工啊之类的人，全是这个部门的。

　　商务部，负责对接商务合作，这部门目前没有总监，由袁葫葫直接管理，目前里面有几个商务信息收集的工作人员。

　　最后就是行政人事后勤综合管理部门，由朱邦兴负责，司机和安保也属于这个部门的管辖。

　　对原部门调整之后，在此基础上，增加了一个项目部，一个演出部。

　　Jessica调任公司总部项目总监，直接对徐清负责，以后专门负责影视剧项目的投资管理工作，接下来如果星堂要投资综艺之类的节目，也是这个部门负责。

　　白胖子和徐清签约后，也会归到这个部门管理。

　　演出部由袁葫葫这个副总负责，以后的演唱会也好，舞剧的巡演也罢，都是这个部门的工作范畴。

　　至此，总部的八个部门调整完毕。

　　除此之外，星堂文化还下辖三个分公司。

　　第一个是尚海分公司，Jessica调离之后，那边由她原来的副手张岩负责管理，尚海分工公司的部门分工和总部大同小异，徐清希望那边能够独立运作起来。

　　第二个分公司是星堂社，星堂社目前的架构就要简单的多，宣传归南培总公司做，财务也是总公司指派的财务在核算，主要就是艺人部和演出部为主，还有个综合管理的部门负责他们的后勤工作。

　　星堂社的艺人部老大是贾羽高，演出部的老大也是贾羽高，徐清对他还是比较信任的。

　　第三个公司，就是徐清最近成立的星堂服饰，目前这个公司还是个架子。

　　公司现在是袁葫葫在搭建，以后找到合适的人了之后，袁葫葫会卸掉具体的管理工作。

　　可以说，经过了这次调整，星堂文化的实力，又上了一个台阶。

　　当然，实力上升了不可避免的会产生两个问题。

　　第一个就是得大量的招兵买马，这次扩充倒是比之前要容易一些，毕竟核心成员都成长起来了，老带新还是比较容易的，至于有些同行跳槽的，徐清让人事一定要谨慎，商业间谍在娱乐圈里可太泛滥了。

　　第二个就是星堂文化又得搬家了。

　　那个别墅肯定容

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