拿了福利的人，在听完王晨的话后，纷纷倒满酒，举起了杯子。
每一个人脸上都洋溢着激动开心的笑容。
之前，他们看到王晨时，对接下来的工作其实是没报太大幻想的。
毕竟王晨给人的第一印象是年轻。
或者，是太年轻了。
一个二十出头的老板，又能带着他们闯出怎样的天地来？又能给他们多大的好处和前途？
可现在，还没开始营业干活，就先给出了每个人一万块的高额福利！
用金钱衡量，倒是显得势力庸俗一些。
可在职场，在商界金钱无异于是所有人最在意，且最具有代表性的东西。
一个老板，不克扣工资算是正常的老板，而要是再不克扣工资的同时，还能大方、平易近人的对待员工，那这绝对是一个超级好老板。
跟着这样的老板，何愁不能赚到钱，又何愁不能谋一个好前程！
看着员工们激动兴奋的样子，王晨脸上也满是笑容。
随着他手臂向前伸展，一众人也纷纷向前一探。
紧跟着，众人举杯，在欢愉的氛围下喝光了第一杯酒。
王晨摆了摆手，示意众人落座后，开口说道：“诸位，不管你们是洛姐找来的，还是婉柔或者温雅招聘来的。
想必他们都已经告诉了你们即将要胜任的职位是什么。
在这基础上，我再简单的给大家描述一下咱们的工作环境，以及咱们的优势与劣势。”
王晨不知道其他企业的老板是如何管理运营的。
但在他看来，做一个企业之前，很有必要将所有的东西都先讲给员工们。
一方面，是让他们了解自己的工作环境。
另外一方面，也让他们明白企业的优势以及劣势，还有即将面临的挑战以及困难。
这就像是丑话说在前头这句老话一样。
很多东西讲在前面，总好过事后再翻旧账。
况且，王晨要做的这家医院，在现阶段而言的目的，与其他医院其他企业总归是不同的。
挑战力会更大，压力也会更大一些。
提前讲出来，以及给一些好处，也是为了凝聚人心，更是为了将大家拧成一股神的同时，也将力量完全用到关键的地方。
众人相继落座，都安静的看向了王晨。静待他的讲话。
王晨缓缓开口道：“不用那么正式，大家边吃边听我说便是。
其实要讲的大概就只有三点，一，工作环境是一家医院，咱们这家医院，目前是在琅琊王氏的旗下建立并运营。
可能有人听到琅琊王氏，会觉着咱们这企业肯定很好做，毕竟大树底下好乘凉。
但我很遗憾的告诉大家，有琅琊王氏这个名号的庇护，咱们也许短时间内不会受到其他同行的针对。
但却会遭受到琅琊王氏内部医道同行的排挤！因为我们若想拿到更高的工资，更好的福利待遇，就必须得将咱们的这家医院，做的
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