用包工头老王介绍过来的那一家子，林场最早的两家夫妻工中的一家。
王丽跟没来过林场的冯玲不同，她大学的时候放假期间都跟在林场工作的父母住在一起，算是林场发展的见证人。
冯宇记得那个时候的林场仅有两排彩钢房和玻璃大棚，大棚里连树苗都还没有呢。
他还记得这姑娘当初不怎么待见自己这个老板来着，对父母很不放心的样子，还详细的了解了林场的情况和父母的工作。
而且这姑娘跟冯静和安悦的关系不错，曾一度是霸占着别墅泳池边的三人组来着。
看着站在桌前的王丽，笑着开玩笑道：“坐啊，你这个老员工还见外什么劲？”
王丽坐下来后，冯宇继续说道：“小静还一直跟我说起你的情况来着，毕业后到西部那边工作去了吧？”
王丽点了点头：“在那边工作了快三年了吧。”
“因为离家远？”冯宇问完赶紧说道：“不是入职面试啊，咱们就随便聊聊。”
跟那个时候相比，这个小丫头明显沉稳了很多，面色中带着一丝说不出的沉寂。
虽然用沉寂这个词来做形容有些不恰当，但眼前的王丽给人的感觉就是如此。
王丽沉默了一下，说道：“两年，当时工作的空闲时间很多，自学了弱电工程的技术，然后出去到私人公司工作了一年。
不过我爸妈当时不知道，我没敢告诉他们。”
王丽的离职原因很简单，因为这是个颇具理想主义的姑娘，这点从冯宇第一次见到她、被她审视的时候差不多就感觉到了。
她上大学期间的假期都在林场，林场的工作氛围她是了解的。
也正是因为有这么一部分原因在里边，再加上毕业后两份工作中遇到的一些问题，才造成了王丽的两次离职。
王丽是个挺要面子的姑娘，这点跟冯玲很像，大致可以理解为她们这一代年轻人的风骨。
这些坚信付出等于回报的年轻人，在工作中遇到的最大的问题和矛盾也大抵如此。
要么上级不当人，要么老板不当人，但总归是他们觉得那不是自己想要的工作环境，在这里边有时候物质回报甚至都不是主要的决定性条件。
有空闲时间看一些书、闺女都满地爬的冯宇能理解这些年轻人，同样也理解王丽。
冯宇微笑着问道：“还记得咱们林场的企业文化么？”
“不送老板上热搜？”王丽也笑了起来。
冯宇摇了摇头：“那是规矩，不过现在也差不多废了，你应该知道，最近林场上热搜的频率挺高的。”
王丽摇了摇头。
“咱们林场曾开除过人，不过很少，迄今为止只有三个。
相对更多的是自己辞职的人，其中基本都是年轻人，从林场辞职的年轻人里应该有你认识的吧？”
王丽点了点头。
“问过他们原因么？”冯宇问道。
王丽说道：“问过，都挺舍不得走的，但是还是走了。”
冯宇笑着说道：“回来了两个，看来我这个老板做的还算成功。”
“我工作的时候就在想，如果我的上级或者老板是你的话，那该是什么样的。”
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