2)第一百四十五章人才储备_我真的只想搞钱
字体:      护眼 关灯
上一章 目录 下一章
  么又迟到了?”陈明熙手中不停的问题。

  “早上送腊肉给两位老爷子呐。”张华想了想,接着说道:“去赵家的时候,碰见赵信成了!”

  陈明熙停下了笔,抬头看了看张华,挑眉问道:“你特意提他,有什么事?”

  “分公司不是要开业了吗,人家想争取个分公司经理!”

  “你怎么说?”

  张华一脸无奈的说道:“还能怎么说,老实说呗!”

  “什么是老实说?”

  “就是实话实说呗,我又不负责公司的具体营运,这么重大的人事安排,肯定得明熙姐你做主啊!”张华笑道。

  “所以,你就把皮球踢给我?”陈明熙笑着摇了摇头,说道:“你倒是挺滑头的!”

  “说不上滑头吧,只是实话实说而已,本来这种事情就不该找我嘛!”张华笑道。

  “那你觉得派谁过去担任分公司的总经理比较好?”

  “不知道,明熙姐你决定就行了,不过今年需要扩张那么多分公司,人才储备这一块咱们倒是需要提前准备才行,不单单是管理人员,普通员工也应该尽早培训一批出来!

  虽然商场各个工种都没有什么技术含量吧,可是有过工作经验的员工和没有工作经验的员工相比,差距还是蛮大的,而且,总不能一个分公司全是些新手吧?

  那样发生意外情况的几率也太大了,只怕公司正常营运都会受到很大影响!”

  “这倒也是!”陈明熙想了想,说道:“那就招工吧,先把分公司的员工招满,在这边实习一个月之后,再和老员工掺杂着派遣到分公司那边去。

  多招收一点高学历的人,用于培训储备干部,对于公司的大战略来说,多发一点工资并不算什么,你那边有人需要介绍过来吗?”

  “没有!”张华赶紧摇头,笑道:“明熙姐你对外招聘就行了,我那些老乡都是文化程度很低的,可胜任不了储备干部的职位,咱们完全可以招高中生、大学生这些嘛!”

  现在的大学生还是挺吃香的,别说本科了,那怕大专都算是高学历,就是高中生也都还可以。

  “你不是很喜欢用自己的老乡吗?”陈明熙笑道:“我现在给你机会,怎么又不乐意了,学历差一点没关系,介绍过来可以做普通员工嘛,以后做个基层管理什么的,我也可以优先考虑!”

  张华疑惑的看了看陈明熙,不知道她打得什么主意,现在招工好招得很,公司各方面的待遇也不差,只要把招工牌子拿出去,基本上都是一天之内招满,而且还有挑选的余地。

  张华之所以喜欢用自己的老乡,完全是因为信得过,毕竟谁敢乱来,张华可是能找到他们家里去的。

  同时张华也想着带自己家里人的人赚点钱。

  相对来说,陈明熙则更喜欢从外面招人,然后管理严格一点,完全用不着给什么面子,做错了事该骂就骂,该罚款就罚款。

  大公司靠制度嘛,这样其实也挺好的。

  “真没有合适的,我老家附近的人基本上都在家政公司那边了。”

  请收藏:https://m.chenyuan9.com

(温馨提示:请关闭畅读或阅读模式,否则内容无法正常显示)

上一章 目录 下一章