3)第1532章 折腾的够呛_重生之衙内
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  下午了。

  图书馆的咖啡厅是纯商业化的操作手法,只要肯交钱,便能得到一个单独的雅座。空间不是很大,几个平方而已,但是两人对坐看书聊天。却是足够了。甚至还有一个长沙发,情侣们也许还能干点别的事情。当然,不能太出格。

  坐在光线明亮的包厢里,沈娆品着咖啡,听着窗外知了的鸣叫,暂时没了看书的**。

  “哎,柳俊,你说,如果你是七中的校长,要怎样进行教育改革?”

  沈娆坐在柳俊的对面。扑闪着一双乌亮的大眼睛,问道。

  柳俊还是老习惯,喝绿茶,闻言微笑道:“怎么,你们七中真要搞教育改革啊?”

  沈娆装模作样地叹了口气,说道:“是啊,以前我在课堂上略略改变一下投课方式,就惹得一大堆人不高兴,说我标新立异,喜欢出风头。现在呢,他们自己竟然也要搞教育改革了”真是让人难以置信。”

  柳俊笑道:“我看是被逼无奈吧?”

  沈娆便诧异地说道:“你怎么知道的?嘻嘻,真是有趣”那个易老犟,这段时间可是把玉兰市的校长们折腾惨了

  所谓易老犟,指的正是玉兰市教育局长易寒。易寒到任之后,立即开始着手实现自己的理想,准备在玉兰市搞一场轰轰烈烈的教育改革。易寒的整个方案,早就报到了市政府,并且向柳俊做过详细汇报。在易寒的方案里,玉兰市的教育改革,主要包括如下几个方面:收费、就业、教育平等、科研机关与学校的互动、学校内部管理以及课程的改革。

  那是一咋。篇幅繁浩的报告,洋洋洒洒数万言,是易寒亲手起草的,三易其稿,可以说凝聚了易寒这些年研究教育改革的全部心血。

  柳俊将易寒要到玉兰术来,本意就是要让他对玉兰市的教育现状进行改革。不过这咋。问题,柳俊以前考虑得不是十分全面,只有一个大致的方向。这也是柳俊一贯的领导作风,一般只指明方向,不包打天下。

  具体的工作,交由有能力的下属去完成。看了易寒的报告之后,柳俊觉得头有些大。

  料不到教育改革,涉及到如此产泛的范围,实在是够复杂的。其中很多的问题,牵涉到诸多层面和领域,可谓牵一发而动全身。饶是柳俊魄力十足,面对易寒这个“大动干戈。的方案,也犹豫起来。

  摆在柳书记面前的棘手难题。可不止一个两个。

  经过反复思考,柳俊最终没有同意“动大手术”要求易寒先从学校内部管理和课程改革开始,进行探索性的改革。依照改革的惯例。柳俊指示易寒先找三至五个有代表性的学校进行试点。根据柳俊的指示,易寒找了五个学校,包括一所大专院校,一所高级中学,一所初级中学。一所小学和一所技工学校。玉小兰市第七中学,正在易寒选中的试点学校之内。

  玉兰七中是玉兰市最有名的高级中学之一,在玉兰市教育界名气甚大。也就难怪易寒会先拿它“开刀”了。听沈娆的意思,学校的管理层被易局长折腾得够呛。

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