林晓光一连在南窑大队待了三天，把南窑大队、队办企业和云台公社的情况彻底摸清楚，才坐下来和严东明详谈。
林家老宅，客厅，他俩围着火炉，一边烤火一边聊天。
“整个云台公社，人口不足一万，合并后的南窑大队，就有大四千人，这么多人，按照识字多少学历悟性能否吃苦耐劳，分层次进行培养任用，做到人尽其才。”
“小光，你说详细点。”严东明拿笔记着。
“不管是南窑大队或云台公社，咱们的目光不能太局限，人才不光可以自己培养，还可以对外招聘，整个长安，不知道有多少没考上大学的知青，连一份工作都没有，你们可以把他们找过来，只要工资足够诱人，他们会来的，别心疼钱。”
“高中学历的，当成管理人员来培养任用，初中学历的，当成技术人员来培养任用，小学学历的，当成普工来培养任用。”
“至于具体怎么培养，管理方面，你可以找长安交大管理学的老师，技术方面，找西陕机械学院的老师，至于最底层的普通劳动工作，你也可以找县里市里机械厂的老师傅，国家给他们的工资低，只要你钱给到位，他们肯定愿意捞这份外快。”
“我的想法，初期成立一个厂办培训班，按照专业和培训深度，可以分为初级班、中级班和高级班，按照专业不同，可以分为管理班、技术班、普通班，培训班的老师，找长安交大、西陕机械的老师，还有县里市里机械厂的老师傅，培训班可以搞短期的，也可以搞长期的，短期最好放在暑假和寒假，可以把他们人请过来，安排人住在这集中教学，至于长期的，你可以买三辆班车，每天负责接送，只要钱给到位，他们一定会来。”
严东明一一记下，最后叹口气：“其实我也想找外面的人，不过大队里意见很大，不少人认为这些活与其便宜外人，不如自己人来，就算外人进来，工资也不可能比自己人高。”
林晓光气笑了，怎么说呢，有的农民，限于知识有限，眼界还真不是一般的低。
“这种情况，先做做工作，看能不能把他说服，要是说服不了，他还是反对，咱能不能开除，调岗总是可以的吧？把他调到一线劳动岗位上去，看他再反对？”林晓光顿一下，继续说：“我想，有的时候，大队干部的意见，其实比村民的更重要，你只要掌握好大队干部，其实问题就不大。”
“至于给外人的钱比自己人多的问题，这个需要重视，咱们要把外人当成自己人，咱们自己都不把人当成自己人，怎么奢望他们会有归属感，会留下来？”
“来了就是南窑人，来了就是云台人，咱们应该把这个理念贯彻到底。”
“外面招聘来的人，除了工作之外，咱们还可以安排好他们
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