陈薇边给王路上药，边埋怨道：“真不知道你今天当着大家的面发的是什么无名火，张丽梅被你当头一呛，在外面边走边哭，不是我硬生生将她拉回来，被大伙儿见到，可成什么样子？”
王路苦笑着道：“你不懂的。”
陈薇叹了口气：“我有什么不懂，不就是因为各部门负责人想改一下当初你亲手推出的供给制，把你给惹火了，认为是触犯了你的威信，这才发作的吗？”
王路诧异地看了陈薇一眼：“你是这样认为的？”他扭头问谢玲：“谢玲，你的想法和你姐也一样吗？”
谢玲迟疑了一下道：“哥，不管你做什么决定，我都是站在你这一边的。不过，大伙儿有的话并不是没道理，咱们崖山有的人的确过日子太舒服了点，有时间有闲心嚼舌头，却不想着将工作干好。”
王路点了点头，又摇了摇头，他沉思了半晌道：“有些话，我也就是当着你们两人才说道说道，出了这个门，就当我没说过。”
王路组织了一下思路道：“我1993年参加工作，好歹在公家单位干了20年，这大锅饭平均主义有多糟糕，难道还要外人来对我说吗？”
“我为什么要死死咬住供给制不松口，就是为了不放权。”
“你们肯定觉得奇怪，供给制和放不放权又有什么关系？这里面的门道可多着呢，最关健的一条。那就是搞绩效考核其实就是对各部门放权，让各部门负责人面对基层群众时手里有更多的管治权利，这对我来说，是绝对不允许的。我可以容忍大锅饭效率的低下，但我绝不容忍自己手里的权利被一点点剥夺。”
“谢玲你还年轻，陈薇你却是单位里的老员工，我记得生化末世暴发前，你们教育部门刚响应国家的精神，实施了绩效工资制度，你倒说给谢玲听听。这绩效工资改革本质又是怎么回事？”
陈薇有点不解，怎么好好地说着崖山供给制的事，突然说到末世前的工资改革了？但她看王路神色认真，想了想道：“那年我们学校实施新的工资改革，一开始大家都很高兴，因为从中央给的精神来看，教师的工资将大幅度增长，少说也是原本的一倍。可是当学校里面具体开始改革时，校领导却关起门来几个人自己订方案。瞒着大伙儿不丝风儿也不透露。等到正式工资方案在职工代表大会上公布后，所有的一线教师都傻眼了。因为在方案里。校领导给自己为首的领导层以各种名义加了大笔工资，然后是行政和后勤人员，真正在一线最辛苦的教师，增加的工资屈指可数。这方案一出炉，自然不可能得到职工代表大会的通过，只是领导自然有领导的办法，他们将每个教师私下叫到办公室，面对多个领导的威逼利诱，孤身一个的教师哪里顶得住？
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