赵奕就想好了奖金的问题。
项目的资金肯定不能动，但实验室还是剩余过百万的资金，国家科技奖励大会上，风湿性关节炎项目，拿到了国家科技进步一等奖，奖金为二十万元。
赵奕决定把奖金全部拿出来，再添置一部分实验室资金，给艾立新、张薇都发个十万块钱。
刘成杰拿到的少一点，也有六万的奖金。
严怡最少。
赵奕还是给了象征性的一万块钱。
奖金的金额不是随意定的，是根据实验室结余的项目资金以及奖金数额确定下来的。
个人拿到多少奖金，就和项目的贡献度、工作量有关系了。
赵奕不会去想什么复杂的管理问题，但他差不多全程参与项目进程，对每个人的工作都有了解。
过去的项目中，艾立新无疑是技术主力，但他的工作时间稍微短一些，附带的工作几乎不做。
张薇的技术能力排名第二，她也做了很多额外工作，包括出面应付媒体，都是交给她来做的。
刘成杰的技术能力相对差一些，差不多就是‘跟着做项目’的类型，但他的工作很勤奋，也理应拿到一部分奖金。
至于严怡……
在使用新机器上，有一定的贡献吧，有些方面还是有优势，其他方面还要差一点。
赵奕也不敢保证公正公平，但实验室就这么几个人，他就是绝对的权威，谁不满意可以离开，其他实验室的奖金可没有这么多。
像是戴天庆实验室，年终也会发奖金，但基本就是副研究员们，一人分个一、两万块钱。
另外，研究所也会发奖金。
研究所发的奖金就和实验室没有冲突了，因为就连赵奕也会有一份，不出意外会在十五到二十万左右，绝对是美滋滋的一笔高收入。
其他人也没这么多了。
研究所发奖金是看级别和年度科科研贡献的，赵奕享受等同研究员待遇，科研贡献也是最高的，戴天庆、韩辉等研究员，也就拿个五、六万奖金，就已经算是很不错了。
有的实验室一年没什么成果，研究员也只能拿个一、两万块，还不如年底的科研补助经费多。
在搞定了实验室的事情后，赵奕也不想参加研究所的年会，就直接乘坐飞机回郑阳了。
这次真是很舒心的回家。
研究的事情都告一段落，心里根本是无牵无挂，全身心的放松心情是真的不一样。
当在飞机上被认出来时，赵奕还有心情和空乘员侃上几句，“是郑阳的吗？”
“市内？”
“对了，我有点好奇，你们是怎么当上空乘的？是竞聘，还是什么？”
“要考试吗？”
“……”
赵奕真是很好奇的询问，没想到还收获了几个学习币，只能感慨颜值高就是没办法，说上几句话都被算做是‘撩妹’。
接机口。
赵奕很淡然的拖着行李，就准备出去找辆出租车，
请收藏：https://m.chenyuan9.com
（温馨提示：请关闭畅读或阅读模式，否则内容无法正常显示）