来。我想，我跟您一样，都迫切地希望这支连队能够具备更强的战斗力和更坚定的精神。”
诚恳。
萧辰对待三连长的态度就是如此。
他不会因为营长在大家伙面前表扬了自己的履历，就觉得自己不可一世。
带队到底是需要时间和经验沉淀的，两个月时间，他只能尽可能让三连长真心诚意地帮他度过适应期。
显然，萧辰的话打动了三连长。
对这支连队的感情，他这个老连长当然是最深的。萧辰这些话非常负责任，没有半点让他觉得虚假的地方。
“你很不错。”
三连长首先感叹了一句，随即认真地点点头：“从今天开始，我会带你熟悉这里的所有事情。两个月时间，三连的一切我都会带你熟悉一遍，无论是日常训练，还是战斗演练，只要我能够帮到你的。”
阳光下，两个人面对面笑了起来。
毫无疑问，三连的未来，在两人达成的共识中跟着朝阳一般充满了希望和活力。
连队管理的经验，是从日常制度到生活秩序一项一项的落实。
会议汇报、请假销假、交接接待，乃至查铺查哨，成为军官只意味着肩上的担子更重，而不单纯是军衔和待遇的提升。每天都要研究连队每个人的训练计划，还要思考接下来的训练任务，可以说一天二十四小时，满打满算，能睡七小时绝对算运气好。
第一周，萧辰并没有被安排连首长值班，只是跟随连长不停地学习。
连长的日常工作开始由萧辰接手，而今天早上，萧辰开始登台，为三连的日常操课进行讲评。
“同志们，请稍息。”
“今天的训练，大部分同志表现都很积极，热情很高，态度也很认真。但是少数同志，因为训练强度不够，出现了懈怠情绪，这是不可取的。”
“鉴于这段时间我对大家不是很熟悉，所以接下来一段时间，我会到各班去体验生活。”
萧辰并不是临时起意。
跟三连长学习的这段时间，连里大部分事务他都已经熟悉了。但在干群关系这一块，萧辰觉得有必要进行专门的培养。
在老A学到的一些东西，势必要官兵们支持才能搞下去。
闻言，队列中出现了一些窃窃私语。
萧辰知道，这是大家伙觉得他搞这么一出有些突然。
“都不要说小话了，今天我就会将铺盖搬到下边随机一个班去。现在各排都有，组织带回，准备早餐。”
带着三连回到宿舍，萧辰来到连长办公室。
“连长，从今天开始，我就要各班轮流转了。”
三连长点点头：“我跟你的交接，现在就差这一环了。他们每个班都有自己的特点，萧辰，我希望你在看到缺点的同时，不要忘了发现他们的长处。”
关于萧辰的学习能力，三连长是十分肯定的。
这段时间带着萧辰熟悉了环境之后，连里的工作一块一块交接，现在他都感觉自己可有可无了。
若非萧辰提出趁着最后这段时间让他深入基层跟战士们搞好关系，可能接下来三连长就要跟上级正式提出由萧辰暂代连长职务了。
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