2)第94章 管理下属的手段(二更)_大国机械
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  23岁了,这个年纪在农村再不结婚,将来就不好嫁了,这次听到天兰机械厂找销售员就动了心思。

  天兰机械厂的名气在哪里,虽然现在被个人收够了,但是厂子占有巨大的面积,各种各样的厂房和办公室都林立在其中,现在还有一个富豪老板的支持,都让王丽觉得这是一个改变人生命运的机会,如果这次能应聘成功,王丽就可以实现自己的愿望。

  面试的时候王丽一直表现的落落大方,积极性极强,说话条理分明,虽然没有当过销售员,但是对自己的认知很清楚,知道自己的优缺点,是最让陈天满意的一个。

  其他几个人也是年轻人,主要的就是这些人的工作态度都比较好,精神状态很好,态度都是积极向上的。他们以前做没做过销售,会不会做销售,陈天都不是很在乎,这些都是可以培训的。

  距离天兰机械厂正式生产,大概还需要一个多月时间,培训这些人完全来的及,一个月之后,发现不合格的直接淘汰,本身自己的目的就是找四个而不是八个,多余的人就是为了刺激他们之间的竞争,这也是上一世的经验,唯一不同的是,那时他是面临竞争的一员,现在则成了做决定的人。

  而且趁着这一个月,自己靠着郭玉兰的关系也能找来不少的技术人员还是管理人才,陈天也是再一次体会到吃软饭的快乐。

  人都招来之后,陈天给些人开了一个会,会上陈天直接说道:“现在你们都属于试用期,试用期的工资是一百元一个月,为期三个月,三个月后不合格的将被淘汰,你们一共八个人,我只留成绩最好的四个。淘汰最重要的依据就是你们的业绩,在此之前我会先对你们进行一次为期半个月的培训,半个月之后你们每个人要选定自己的市场范围,拿出你们的销售计划。”

  “我要说明的是,每个月业绩最好的人员,会有五十元钱的奖金,连着三个月业绩第一的话,会有一百元的加倍奖金。三个月后,留下的四个人工厂将会重新跟你们签订正式合同,基本工资将是一百五十元,其他还有奖金,业绩提成等一系列优厚待遇,谁能拿到就看你们接下来三个月的业绩了。”

  八个人你看看我,我看看你,刚才还因为同批进工厂,有些抱团的心思,转瞬即逝。

  没想到彼此成为了对手,而且是竞争最为激烈,淘汰最为残酷的竞争。

  八个人四个名额,一半的淘汰率,谁也不知道谁会被淘汰。

  当听到陈天说道奖金,工资,业绩提成的时候,这几个人的眼睛都红了。这是实实在在的钱,谁有本事谁拿到,一个一个的听着奖金的数目,都快变成狼了。细细一算奖金,业绩提成,转正之后一百五十元的基本工资,不说有杀人的心思,但是将别人踩下去的愿望,却变得无比强烈。

  这些待遇说出去会让别人羡慕死的,身边的人不仅成为了对手,更是成为了死敌。刚才若有若无亲密的气氛,一去不复返了。

  这也是陈天管理下属的手段!

  【作者题外话】:你们是喜欢后宫还是单女主,作者这本书大纲有两份,按照你们的意见来。另外今天爆发一万字,等会还有三章!作者雄起!

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