位作为选拔的基本条件的话就怕好多同志都将失去机会了，这对于他们又是不公平的。”林栋国说道。

　　“可是我以前这个位置特殊，没有好的身手怎么能出任务。而且，作为a组副组长，还是常委，你身手低人家在你手下怎么心服是不是？

　　咱们组跟政府部门是不一样的，咱们组是个以崇尚功力段位的特殊部队。

　　不像政府部门，你就是个庸才只要有靠山都能上位的。咱们这里就不成了。

　　你如果就五六段身手一出任务就没命了还怎么能起到领导作用？

　　没了领导的队伍那就失去了核心，一个失去了核心的小分队还有战斗力吗？”叶凡反问道。

　　“是啊，像计永远将军虽说是常委班子成员之一，但因为身手低了一些所以出任务的机会就没有了。

　　咱们组要进行改革，像这种情况今后不能再出现了。当然，并不是讲计永远同志没干工作，他只能负责组里一些后勤工作了。

　　今后即便是后勤工作的领导都得有好身手。原因很简单，古人云兵马未动粮草先行。

　　随着国际形势的大变化，后勤工作越来越重要了。如果遇上出任务的同志‘粮草’短了的时候就得后勤领导亲自带人送‘粮草’去了。

　　所以，提高自身素质，提高组里全员功力也迫在眉睫了。”龚开河说道，貌似支持叶凡的看法。

　　“那就暂时定为九段作为选拔的基本条件怎么样？”林栋国说道。

　　“嗯，以前任命的同志咱们就不必提了。但是，作为a组常委、副组长，九段那是必须的了。

　　这是新的阶段对a组领导班子成员提出了新的要求。a组不需要进来一堆啥任务都出不了的庸才同志。

　　没有领导带队出任务就形成不了核心的打击力度。领导的领导作用就体现不出来。

　　咱们再不能只需要一个只懂得坐办公室或大屏幕面前指挥的指挥员。

　　咱们需要的是一个个全能型的指挥员。”龚开河说道。

　　“对了，我有个建议。如果硬性的定为九段好像太古板一些。就怕到时能符合条件的同志并不多，那样子搞下去那些眼巴巴等着升迁，而又具有资历，战功颇为显著的同志肯定有意见。

　　所以，咱们不如搞个选拔赛怎么样？”叶凡说道。

　　“怎么搞？”林栋国瞄了叶同一眼冷哼道。

　　“把适合基本条件的各位同志集中在一起比武，按名次加分，比如，第一名者在武力这一块的占有分值最高。

　　假如说咱们这次考核是100分为满分的话，武力从来都是我们a组考核同志们的最大最重要的标准。

　　当然占有的比值就应该高一些。比如，武力占一半，第一名可以给50分。

　　第二名就只能拿到45分，依此类推。尔其它方面，比如，曾经的功绩成绩占30分或40分。

　　而剩下的就是

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