“老板”
在燕总经理离开后，陈冬走了进来，汇报了一件事。
“我知道了。”
点了点头，等陈主任蹲下去后，王永仁给折老哥拨了个电话：“折哥，斯德哥尔摩那边已经处理好了。”
至于感谢的话，两人的关系没必要多说。
“那就好，有空来姑苏请你喝茶。”
听到这个事，折息烽倒是很淡定。
败军之将，不想着待在某个地方隐匿下去，还想耍什么阴谋诡计，那是自取其辱。
想必，也不会有人帮对方喊冤。
“好的。”
挂断电话，王永仁算是放下了心。
暗处的毒蛇已经消灭，那位前副经理也算是将功补过了，不枉他让燕总安排对方的妻子来公司上班。
回头让人给对方妻子升职加薪，其余的就没有必要了。
“咚咚咚。”
“进来。”
看着进门汇报的翁珍蓉秘书，王永仁示意对方给自己按肩，小小地放松了一把。
“你买多少股？”
“公司分配了600股，当然是全买了。”
“60万，你有这么多钱吗？”
“没有也可以借啊，还能把房子抵押了找银行贷款。怎么，你没钱买？”
“我分配了500股，但手机凑到的只有30万。”
“你那200股转我，我私下里给你5万。”
“这个能转吗？总裁办的文件上不是说了只能本人认购，不允许私下转让。”
“不能转没关系，咱们私底下签一个合同。我把25万给你，你来认购，那200股的份额以合同的模式转让给我。”
“.行。”
按照100万股分发给不到3000人的员工认购，就连今年刚进入公司的普通员工都有50股的认购份额，中层以上更是动则五六百股。
对于这种公司折价送给员工的低价股，没有人愿意撒手。
但是，一股1000块，100股就要10万块，有些家庭负担比较重的中层管理人员，就拿不出全款认购。
按照总裁办下发的要求，若是不能全额认购，多余的认筹股份会被公司收回，由公司持有。
只不过，上有文件，下有对策，一些心思活络的中层员工，很快就找到了‘合同代持股份’的方法，而转让股份的员工也是平白多了一点中间费。
一个愿打，一个愿挨，很容易就达成了交易。
很快，公司高层就收到消息，某些人把消息传递给总裁办。
作为总裁办主任，陈冬第一时间向自家老板汇报。
此时，王永仁正在陪苏学姐和她的同事们吃饭，听到这个消息，忍不住皱了皱眉：“出一个公告，说明私下签订合同代持股份的风险。后续出现经济纠纷，公司一律不管，并且会进行降职降薪处理。”
明明是分给全体员工的福利，王永仁可不想它成为某些人谋利的工作。
后续，他可以让员工在公司内部里酌情转让代
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