3)第375章 小周归来,组建手术团队_我的医术能加经验值
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  间内进行了重点学习。

  要说四天要把所有的都学精,那是扯淡。

  但是学会基本的操作,搞懂检查原理,并且尝试着给患者做检查,进行实践。这些都学到位了。

  至于最难的解读检查结果,周灿在三年的规培生涯中早已经学会。

  甚至出现了,他看片子比医技科的医生更精准,更厉害的情况。

  15号的规培结业考试,就在本院举行。

  他看到了金铭希与一些同期进医院参加规培的医学生身影。包括一些研究生。

  不过并未看到高见、杜冷这些人。

  他们算是非常幸运的。因为新的规培政策下来了,本硕博今后都需要参加三年规范化培训,才允许上岗执业。

  对于硕、博来说,这意味着要帮医院多打几年白工。

  整场规培结业考试对周灿来说,超乎想像的轻松。

  本来还以为有多难,考完后,他甚至产生了一种错觉。拿着小学生的试卷,让他这个高中生来做。

  规培结业考试不算特别难,但是也绝没有他想像的那么容易。

  他之所以觉得容易,那是因为他现在的实力太过变态。

  诊断、手术等全方位的实力,几乎吊打普通的副主任医师,轻松秒杀优秀的主治医师,你说规培结业考试对他来说能不简单吗?

  考完以后,需要等待二十天左右才能出成绩。

  这是没办法的事情。

  考执医证的等待时间要更长一些。将来考主治,特别是评审副高、正高职称,选院士、长江学者、优青、杰青,等待的时间会更长。

  人生必须学会等待,做任何事情都要沉得住气,有耐心。

  ……

  考完后,他回到急诊科开始正式工作。

  不过医院的正式聘用合同,需要等他的规培考试结果出来后,才会跟他签。

  这二十天的时间,他正好在急诊科预热一下。

  急诊科的主任办公室内,娄主任、韩长青主任医师、许医生都在场。

  “小周,对于工作安排,你有什么想法?”

  娄主任询问周灿的意见。

  普通医生可没有这个待遇,哪个岗位缺人,直接就分到哪个岗位。

  周灿属于重点人才,必须得到尊重。

  不然,万一把他弄跑了,那可是急诊科的重大损失。

  “我想听听许医生的意见!”

  这事,周灿并不自己做主,而是让许医生帮他拿主意。

  “急诊科这些年一直在努力,可惜始终无法打开局面。你回来了,我认为先从手术室入手,最容易帮助急诊科破局。你在这个过程中,个人能力、医术实力都能得到提升。另外,你现在完成了规培结业,又有了执医证,每周一次的坐诊必不可少,晚上值班也要参加,不能搞特殊待遇,否则其他人会不服,不利于科室团结。”

  许医生的考虑相当周全。

  提出的工作方向,基本与周灿的想法吻合。

  值夜班是每个医

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