以大幅提升上级医生对他的信任度。
如果他抢到锻炼机会后，直接就上手开始吻合。会被认定为做事毛躁，急功近利，上级医生对他有了不好的印象后，以后再交给他事情做的时候，心里就会有个疙瘩。
“对端吻合最常用，也是最符合生理状况的吻合方式。你所选取的吻合方式挺好的，抓紧时间吻合吧！”
贾主任相当于给他吃了一颗定心丸。
根据不同的肠段断端，选择的吻合方式也会有所不同。
除了对端吻合，还有侧端吻合术也比较常用。
周灿选用可吸收缝合线，将切断的两断端靠拢在一起，对肠的断端实施连续缝合肠壁全层。
外层浆肌层则使用不吸收线间断缝合。
贾主任也并没有放任不管，而是在旁边细心的指导。
每一位主任医师的教学方式都有所不同，各有自己的风格特点。
贾主任教他手术时，更多的是点拨，不去影响周灿的自主思维。相当于扶持式教学。
胡侃主任教学则是举一反三，喜欢把所有涉及到的手术技巧与经验，以及可能遇到的种种情况，全部耐心的教给下级医生。
骨外科的申主任教学则是深入浅出，旁征博引，更注重理论的讲解。
许医生教学时，则是严厉无比，刀子嘴，豆腐心。
手术过程中出现失误时，他会严肃批评，然后给你擦屁股，告诉你错在哪，该如何避免。
周灿小心翼翼而又快速的吻合着肠端。
可以看到他的额头上不断渗出汗水。
紧张肯定有。
同时这还是个体力活，劳累出汗的成分更多。
巡台护士贴心的为他擦汗，以保持手术顺利进行。
汗水滴落到患者的创口上这是不允许的。
经历了长达近一个小时的吻合，周灿终于把肠端成功吻合好了。
【吻合经验值+1.】
【恭喜你第一次完成结肠断端吻合，奖励经验值+100。】
又成功赚到了101点手术经验值，好爽。
人体的器官有很多个，一些高难度的手术任务，只要是第一次尝试，并且成功完成，就能获得100点经验值的奖励。
别看他的吻合术现在是四级，主治下等水平。
想要晋升到五级需要10000点经验值。
如果能够时不时的捞到一次有挑战性的高难度吻合，估计要不了三个月，他的吻合术就能晋升到副主任级别了。
一次奖励100点经验值，这个奖励相当可观。
正常情况下，他需要完成一百例普通的吻合手术才能赚到这么多经验值。
“贾主全，请您帮我检查一下！看看有哪些地方没做得好，我下次争取改正。”
他用词很审慎。
没有说一定改正，而是用了争取这个弹性词。
不是他不够虚心，而是因为手术中的一些不足之处，不是你想改就能改。
就好比我们练习书法，
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