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也不是什么大官，芝麻绿豆的小官，管着附近几个村子的事。
有钱有势了，就是如此，想要弄一个职位很简单，只要不是太高，打一声招呼就行。
当然这事苏醒也没有主动打招呼，只是上面做出的一种补偿，或者说安抚，苏醒觉得苏昌民接受这个补偿也没有多大关系，挺好的。
苏醒家里不缺钱，有童国新这层关系，也不稀罕芝麻绿豆的官职，苏昌民到镇上上班，管着附近几个村，正好能够利用这个身份合理的帮助附近几个村子一起发展。
这是好事。
有钱，有权的人中，这里面有一部分人会因为投资失败最后破产沦为穷人，甚至跳楼，也有一部分人因为违法乱纪被处分，但很大一部分人有钱的会越来越有钱，有权的同样也会越来越有权。
古代有一种选拔人才的制度，九品中正制，这是魏晋南北朝时期的一种重要选官制度。
中正是品评人才的官职名称，而品评的条件主要有三个内容，其中一项就是家世，即看人的家庭出生和背景，父祖辈资历，有资历，有爵位的这些人往往会被中正官选中。
至于才能之类的则沦为了陪衬，在家世背景面前根本不值一提，个人的努力远不如父祖辈的势力重要，极大的降低了个人的能动性。
这样一种拼爹的制度，按理说应该消失在历史的长河中，可实际的情况并不能完全消除，只能减弱。
放到如今，有权的人同样可以通过各种操作将自己的职位传递给后代。
不过这种方式不像古代那么理所当然，一旦发现，曝光了，就要承担法律后果。
“叔叔年纪也比较大了，现在往上面再走一走也不是不行，但他管的事情比较多，又非常杂，劳心劳力，要我看还不如就在家里面呆着，找个轻松的事情做。”童望君说道。
苏昌民的确很累，似乎是为了给前几十年的懒散平反，如今苏昌民做事情非常卖力，很多不需要亲自做的事他都去做。
有的人当官是为了用这个职位谋取更多的利益，有的人当官则纯粹是责任使然，想要带着大家一起发财致富，苏昌民就属于后者。
大家一起致富了，就是对他职位的认可，对他工作的认可，他就满足了。
“没有用，前几十年他没做什么事，没得到其他人的认可，这会儿好不容易有了份工作，肩上肩负着其他人的发家致富重担，停不下来的。”苏醒摇头，“我估摸着等什么时候有了孙子辈，他才会稍微停一停。”
“以前懒散估摸着是因为没有找到合适的定位，现在找到了自己的定位，而且他干的非常不错，所以才这么认真。”童望君说，“我们每个人在社会中只要找到自己的角色，自然就会更加努力。”
“嗯，你这话没错，有的人懒散，只是因为不喜欢当前的工作，人一旦有了兴趣，主动去做事肯定不会如此。”苏醒点头，“走吧，到屋里去，外面还是有点冷。”
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